于来山指出，去年全省各级机构编制部门认真履行职责，不断开拓创新，各项工作都取得了新的成绩，为我省深化行政管理体制改革、推进政府自身建设、促进经济社会发展作出了重要贡献。主要表现在三个方面：一是机构编制管理取得了新突破。我省机构编制部门顶住压力，从严控制，科学配置，确保了各级行政编制总额没有突破、各级政府机构限额没有突破，维护了机构编制管理的严肃性。严控总量的同时，对确需加强的重点领域和关键岗位，通过整合机构设置、优化运行机制等办法，解决供需矛盾，真正做到了向深化改革要编制、向科学管理要编制、向提高效益要编制。二是行政管理体制改革取得新突破，清理规范议事协调机构818个，理顺职能交叉和多头管理1470项。三是事业单位改革取得新突破，各级党委、政府普遍建立领导机构和工作机制，制定了具体实施方案，全面启动了事业单位清理规范工作。

　　于来山强调，机构编制是党和国家重要的执政资源，我们要以对党、对人民、对历史高度负责的态度，严肃认真地管好用好这一宝贵资源。机构编制管理的根本任务，就是要通过优化配置执政资源，降低行政成本，提高行政效能，使党和国家的大政方针得到有效贯彻落实。今年是实施“十二五”规划承上启下的一年，全省各级机构编制部门要围绕中心、服务大局。要加快转变政府职能，继续抓好乡镇机构改革的后续扫尾工作，积极稳妥地推进事业单位改革，管住用好机构编制资源，加强机构编制法制化建设。要加强集中统一领导，加强部门协调配合，加强编制部门的自身建设，不断提高机构编制工作水平，不断提高机构编制工作在广大人民群众心中的公信力。

　　郭开朗要求，各级各部门要充分认识到机构编制工作的重要性，要从讲政治这个大局、从提高党的执政能力的高度，切实把思想和行动统一到省委的决策部署上来，结合本地实际不折不扣地落实。要把握节奏，突出重点，有序推进，在按时按质按量全面完成相应改革任务的基础上，切实做好相关后续工作，开展好评估验收。机构编制工作是一项法律性、政策性非常强的工作，要有严密的制度、严格的纪律和严厉的措施作保障，要在法制和制度的框架中开展相关工作，共同维护机构编制工作的严肃性和权威性。